Jak efektivně pracovat s kolegyněmi

misogynie - stále větším problémem a bohužel nejen v pánských kruzích, ale i mezi ženami. Každý den ženy čelí diskriminaci, sexismu, nízké mzdy a další problémy. Ale nejúžasnější věc je, že často jsou to právě ženy, které jsou příčinou misogynie, závisti a soupeření. Rozhodli jsme se vypořádat s otázkou, proč být agresivní vůči svým kolegou - je kontraproduktivní, a jak zastavit misogynie manifest v pracovním prostředí.

1. Nezanedbávej spolupráci

Při přípravě na důležitou prezentaci, zjistíte, že vaše práce kolegové má více originální a kreativní nápady, než je ta vaše, a pravděpodobně správa ocení své úsilí, máte pravdu. I když se soustředíte na to, co dělají ostatní, ztratíte pozornost od své vlastní práce, a přestává být produktivní. Jak často se stane, když se lidé snaží žít svůj život nemyslí, že někdo jiný něco výraznější.

Místo toho, aby žárlil ignorovat, nebo ještě hůře, zachytit jiné představy lidí, lépe soustředit na svou práci, nebo příště pozvali svoji kolegyni spolupracovat v týmu. Dohromady, můžete si sjednat brainstormingu, sdílet nápady a vzájemně inspirují a sdílet radost z úspěchu. Po plodné odborové pověsti každého z vás výrazně zvýší, a budou s větší pravděpodobností dělat zajímavé návrhy na spolupráci.

2. Nevytvoří nepříznivé pracovní prostředí

zaměstnanci názory se mohou lišit a to i zcela opačný. Ale skutečnost, že váš kolega přijala jinou cestu vývoje událostí, neznamená to, že nemůžete pracovat společně v budoucnu, a rozdílnost názorů - to je důvod, pro konfliktu a nevraživosti.

Pokud jste se setkali s negativní svému zaměstnanci, nejčastěji je to velmi snadné spočítat, o čemž svědčí i znakové řeči a neviditelné napětí v pracovním ovzduší.

Místo toho, aby šíření negativní energii, která bude cítit všichni členové týmu, přemýšlet o tom, co můžete udělat, aby se udržela na „pracovní svět“. Více naslouchat a učit se, jak se dostat ze své zóny pohodlí a snažil se pochopit, proč je konkrétní zaměstnanec myslí jinak. Pokud můžete zmírnit napětí v týmu, budou všichni členové jistě vděčný.

3. Nezapomeňte, aby oslavili své vítězství

Bez ohledu na to, jak geniální kariéry svého zaměstnance, namísto plýtvání časem na žárlivost a neustále sledovat události jejího života, začnou slavit své vítězství a úspěchy. Není třeba porovnávat se s těmi, kdo to udělal lépe, lépe se zaměřit na zlepšení. Každý má svou vlastní cestu k úspěchu a svůj vlastní život, který může být rád různými způsoby. Udržujte ostatní ženy v pracovním prostředí, ale ne zapomenout na sebe a svou práci. Chcete-li vytvořit přátelskou atmosféru, je mnohem produktivnější než neustále analyzovat, proč může být horší, než některé z vašich kolegů.

4. Nenechte si ujít příležitost získat nebo aby se stal učitelem

Najít někoho, kdo vám poradí, aby vlak vás a s vámi podělit o zkušenost - důležitý krok směrem k úspěšné kariéře. Pokud má tým talentovaný a úspěšnou ženu, se kterou jste neustále porovnávání sami snažit a spojit s ním v profesionální vztah, ze kterého vás oba bude vítězem.

Různé kariéry kuličky mohou být různě složité, a proto najít podporu a spolupráci stejných pracujících žen, ty jsou mnohem cennější, než najít soupeře.

Kromě kariéry, můžete najít dobré přátele, kteří budou moci vytvořit svůj osobní život mnohem pestřejší. V každém případě, ženy, které mají problémy v pracovním prostředí by měly vzájemně podporovat a naučit se komunikovat, což je jediný způsob vypořádat se s problémy, které jsou důležité pro ženy dnes.