Co byste neměli tolerovat při práci

Pokud se léčíte určitým způsobem, můžete věřit, že to je to, co si zaslouží. Není divu, že v důsledku toho, ženy často vyvinou komplexy méněcennosti a problémy se sebevědomím pro práci.

Každý den na pracovišti, ženy čelí systematickou diskriminaci. To se může projevit v nerovné odměňování, nepřiměřených posouzení a jemnější body, jako je sociální předsudky. Máte plné právo říkat, že si zaslouží lepší zacházení, nebo hledat jinou práci. Zde jsou některé konkrétní problémy, které nemusejí být tolerovány, i když jste ve sprše, a tak víte, že je cennější.

Nedostatek zvýšení

Vyplývá to z průzkumu personálních Fairygodboss agentury, z nichž nejčastější stížnost od žen v jejich práci je nedostatečná propagace. V jiném průzkumu auditorské společnosti Deloitte, ukázal, že polovina respondentů uvedla, že nemají vůdčí schopnosti. Jestli to, co si myslíte o sobě - ​​protože vnímáte a jeho okolí.

vícenásobné

ghosting - což je jev, který se vyskytuje nejen v romantických vztazích, a to může být snadno setkat při práci. Samozřejmě, že lidé ne vždy vzít oddechový čas odpovědět na e-maily, a některé úkoly a otázky z vás může být méně důležitá než jednání. Ale pokud potřebujete něco naučit se dělat svou práci správně, ale žádnou odpověď - máte absolutní právo, aby nadále trvaly na a požadovat odpověď.

hanbit spor na

Když budete žádat o zvýšení platu platu, a vy odmítnout - to je jedna věc. Mnohem horší, pokud hlava začne manipulovat vás a říkat, že vaše chování je v pořádku. Nebo vám nabízí prémii, a pak pod záminkami odmítá zaplatit. Každý, kdo má plné právo požadovat více peněz pro svou práci, a to nemůže být zbabělý čin.

kritizována za to telepatie

Pokud je vaše hlava dostane naštvaný na vás za to, co neudělal úkol, který jste neinformoval - vědět, že nejste sami. Je spravedlivé žádat, aby vysvětlil, co chce, a dělat svou práci - nebo naopak, opravit chyby, které jste dosud hlášeny dříve. Nefér kritizovat lidi na to, co oni nemají dar telepatie, a vůdcové potřebují naučit, aby převzaly odpovědnost za způsob, jakým komunikuje a přenáší informace.

Požadavky na provedení dotazu za minutu

Máte právo stanovit si priority ve svém rozvrhu, včetně soukromého života. Někdy si dokonce ani nemají možnost přečíst dopis, nemluvě o skutečnosti, splnit úkol - a nejste povinni všeho nechat kvůli jednomu muži. Nejčastěji se touto stranou na volné noze, protože zákazníci nikdy přemýšlet o tom, co máte, a další klienti. Combo: pokud člověk nereaguje na vaše zprávy dva týdny, a pak vyzývá k reakci na jeho žádost do pěti minut.

Přehnané menší než muži v podobné poloze

Tento stále se děje iv nejprogresivnějších společností a mohou mít vliv na duševní zdraví. Jedna studie v časopise Social Science & Medicine zjistili, že ženy, kteří vydělávají méně než muži s podobnou zkušeností a dosaženého vzdělání je větší pravděpodobnost, že trpí úzkostí a depresí. Pokud jste ve skutečnosti platí méně než vaši mužští kolegové, máte plné právo vážně promluvit se svým nadřízeným.

Diskuse váš vzhled

Bez ohledu na to, které kategorie konverzace - sexuální obtěžování nebo „módní policie“, váš vzhled by neměl v žádném případě uvedeném v tabulce v průběhu diskuse. Pokud si nejste modelka a herečka, která vyzkoušela pro roli, vaše oblečení nebo make-up nemají nic společného s prací, a diskuze o takových tématech byste se cítili, jako objekt, nikoli jako důležitý duševního majetku.